スペシャルエンジニアへの成長ステップ
STEP1
新入社員研修（新卒）
住友理工株式会社と合同で研修を行います。
ここでは主に、社会人としての基本的なマナーや品質管理（QC)、災害ゼロ・不良ゼロ・故障ゼロに関する基礎を習得していきます。
STEP2
現場研修
約半年間の現場研修がスタート。
各部門を順に回り、先輩から製造過程や仕事の流れ、また機械の使い方など教わります。
STEP3
配属
一人ひとりの希望を尊重し、適正を見極めた後、正式な配属先が決まります。
