株式会社住理工メテックス
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人材育成PERSONNEL TRAINING

スペシャルエンジニアへの成長ステップ

STEP1

新入社員研修(新卒)

住友理工株式会社と合同で研修を行います。
ここでは主に、社会人としての基本的なマナーや品質管理(QC)、災害ゼロ・不良ゼロ・故障ゼロに関する基礎を習得していきます。

STEP2

現場研修

約半年間の現場研修がスタート。
各部門を順に回り、先輩から製造過程や仕事の流れ、また機械の使い方など教わります。

STEP3

配属

一人ひとりの希望を尊重し、適正を見極めた後、正式な配属先が決まります。